Вход на сайт
"Как страшно жить"(с) :)
891 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Shutkama 06.06.08 12:11
В ответ на:
С разницы в стоимости работника особо не заплатишь...
С разницы в стоимости работника особо не заплатишь...
Именно с этой разницы. И ещё что-то там фирме оставаться должно. Короче, имеет смысл упрощённо рассматривать как специализированные отделы кадров с их табельщицами-учётчитцами, юристами-адвокатами, распределителями работ. (Распред - помните такую должность в СССРе?
). Многие фирмы свои отделы кадров посокрощали и сделали ляйки дочерними. Так называемые "карманные ляки", сидят там же, где и дирекция самой фирмы, но всё проводят через своё ГмбХ. Так что нормальное явление. На балансе, кстати, тоже хорошо отражается. Хотя по сути то на то и выходит, зато в дрогой статье расходов: Fremdleistungen, a не Personal. Если это АГ - то для продажи акций так лучше, если ГмбХ - продать дороже легче. А если вообще
не продавать, ... ладно, сделаем передышку