Login
"Как страшно жить"(с) :)
891 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Shutkama 06.06.08 11:52
В ответ на:
Значит это внутренние проблемы именно вашей фирмы.
Значит это внутренние проблемы именно вашей фирмы.
Ага, только наша фирма - это крупнейший немецкий концерн.
И вообще:
В ответ на:
Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ist ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes gemäß ╖ 14 Absatz 2 Satz 1 TzBfG bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig.
http://www.info-arbeitsrecht.de/Befristeter_Arbeitsvertrag/befristeter_arbeitsve...Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ist ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes gemäß ╖ 14 Absatz 2 Satz 1 TzBfG bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig.
Я не спорю с тем, что уволить можно кого хочешь. Но там, где действуют ТАРИФНЫЕ ДОГОВОРА (еще раз подчеркиваю), это не так быстро происходит. Поэтому фирме выгоднее набирать сотрудником из ляйфирм. Это позволяет быть гибче и быстрее реагировать на изменяющиеся условия рынка.
Столько граблей понакидано, что уже не помнишь, на какие наступалКуплю дорого гидроусилитель мозга