Да я так и делаю, только, говорю, же пока еще не особо активно, т.к. жду мест через знакомства.

Таким образом получается, что ляйки ОЧЕНЬ БОГАТЫЕ, раз могут себе позволить постоянно размещать объявления? Вопрос, откуда такие деньги? Я тут вчера глянула про зарплаты на сайте: http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/erfolggeld/special/126/44082/14/. Так там пишут, что, например, при зарплате 3500 в месяц, работадатель платит примерно 4100, т.е. +600 евро в месяц. Значит ляйка, чтобы хотя бы покрыть эти страховые выплаты, должна продавать своего сотрудника дороже минимум на 600 евро в месяц. А чтобы еще и прибыль иметь, то и поболее... Ну так я что-то шибко сомневаюсь, что, например опять же в случае, с которым я столкнулась, фирма была бы готова платить более 4100 в месяц... Я бы на месте фирмы точно не платила бы. Вообщем, я так и не понимаю, где же тут чья выгода. Ну ладно, с концернами разобрались - им так проще народ на кроткосрочные проекты набирать. А вот небольшие конторки то какую выгоду от этого имеют? Ну да ладно... это так, мысли в слух.