Я бы тоже посоветовала идти в фирму покрупнее, там можно легко соврать о зарплате на предыдущем месте работы и никто не будет проверять. В маленьких фирмах цифры от 2000 евро в месяц вызывают сбой программы в головах шефов .
Я один раз написала бевербунг на позицию, которая была описана в хамбургер абендблатт с перечислением обязанностей в полстраницы, я от фонаря просто туда написала, хотя в жизни не готовила международные выставки и не знала, что такое трэйдинг. Еще там было написано, чтобы человек флисенд говорил по французски, я на нем только жо не парль па франсе могу сказать...Плюс и юридическое, и экономическое образование. äh?????!!! Ничего, взяли, проработала почти год там, пока шеф не уехал из страны.
Первые недели были "learning by doing", сразу же получила задание небенбай готовить павильон на выставке в Париже (чаво, чаво?), плюс параллельно, тоже небенбай от основной работы, пришлось писать отказы другим беверберам на мою позицию, там такие бевербунги были, что мне страшно становилось, так как послужной список был у всех ого го и представление о зарплате такие же как у меня Ну, значит, помимо послужного списка, шефу был важен мой тип