Вход на сайт
Ihre Meinung
299 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Rejsomi 06.09.08 10:58
Ситуация на предприятии может быть такая, что протоколировать ошибки с именами кто их сделал, это именно их закладывать. Потому шеф делает выводы и рано или поздно увольняет тех, кто ошибается часто.
