Зой, на хрена тебе сбыт? Раз тебе нравится конструировать - иди конструировать и не насилуй себя. Насчет большой/маленькой фирмы: мне не понятно, почему тут народ ратует за "чем больше, тем лучше"... "Лучше" в каком плане? И что имеется в виду, когда говорится о "большой" фирме?
Мое личное мнение: молодым и горячим есть смысл начинать в крупных концернах, чтобы поучиться копытами землю рыть.
Дамам нашего с тобой возраста этот геморрой не нужен. Во-первых, для серьезной карьеры уже поздно, во-вторых, по деньгам разницы почти никакой (а иногда в масюсеньких фирмах в 10 человек даже НЕ очень крутым специалистам платят заоблачные зарплаты - знаю абсолютно точно, с адресом, но адреса не дам <img src="https://tt.germany.ru/wwwthreads/images/icons/smile.gif">). В третьих, чем больше фирма, тем больше Leistungsdruck, но только спасибо за то, что ты дерешь жопу, тебе никто и никогда не скажет и премии не заплатит. В четвертых, чуть сбой в обороте/прибыли - массовые увольнения: человек - ноль, важны исключительно цифры. В пятых - анонимность: в концерне, будучи конструктором, ты - никто и звать тебя никак. В-шестых, на больших предприятиях довольно НЕэластичные (или как там?), бюрократические структуры. Ты будешь на своем горбу тянуть как минимум одного неувольняемого бездельника или недоучку, чтобы отдел в целом "давала план". На маленьком предприятии твоя нужность или никчемность видна сразу, спрятаться за кем-то невозможно, ценится исключительно твоя личная работа. Наверное, если бы я дольше подумала, то могла еще много контраргументов привести. Между прочим, из личного опыта. Так что мой совет однозначен: чем фирма übersichtlicher, тем приятнее там работать.