Login
Приоритеты - опрос
5766 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Peskova 29.09.08 11:45, Zuletzt geändert 29.09.08 13:08 (olya.de)
Просто зарплата в большинстве случаев прямо пропорциональна высоте ступеньки по служебной лестнице. Не знаю ни одного наемного специалиста, получающего сотню, 70-75 абсолютный предел. Для начальников же даже среднего звена сотня - не редкость.
Все верно в норме... Но предположим, человеку предлагают повышение. При этом должность хоть и ответственная, но оплачивается плохо - такая в этой фирме политика, в нормальном месте любой Projektleiter столько имеет. То есть денежного смысла в этом росте как бы никакого и нет, кроме опыта и ответственности. Кто-то согласился бы, кто-то сказал бы - ищите других дураков. Конечно, можно поработать несколько лет, наработать опыта и свалить за деньгами в другое место - но не факт, что в другом месте когда-либо светит анлогичная по уровню должность, до нее единицы дорабатываются. Вот и дилемма между деньгами и должностью, которую каждый решил бы по своему, в зависимости от приоритетов.
Все верно в норме... Но предположим, человеку предлагают повышение. При этом должность хоть и ответственная, но оплачивается плохо - такая в этой фирме политика, в нормальном месте любой Projektleiter столько имеет. То есть денежного смысла в этом росте как бы никакого и нет, кроме опыта и ответственности. Кто-то согласился бы, кто-то сказал бы - ищите других дураков. Конечно, можно поработать несколько лет, наработать опыта и свалить за деньгами в другое место - но не факт, что в другом месте когда-либо светит анлогичная по уровню должность, до нее единицы дорабатываются. Вот и дилемма между деньгами и должностью, которую каждый решил бы по своему, в зависимости от приоритетов.
Speak My Language
Speak My Language