Вход на сайт
Personalberater спрашивает об актуальной зарплате
665 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lyavka 04.11.08 08:43
Грубо говоря персоналбератер против фирмы-работодателя всегда играет?
Мне вот не совсем понятен смысл из кожи вон лезть, раздражая клиента...
Мне вот не совсем понятен смысл, зачем передергивать?
зачатсую второе перевешивает в сознание того, хорший он специалист или нет.
У вас может перевешивает. Хедхантеры, в общем-то, довольно часто сталкиваются и с зарплатами и с искомой квалификацией - раз в 20-30 чаще, чем ищущий менеджер. Поэтому и могут абстрагироваться от низкой зарплаты.
И вот, скажем, человек хочет попать из лиги В в высшую. То есть, ему не нужна работа с зарплатой от А до Б, а нужна с Б до В. В этом случае, наверное, имеет смысл просить больше.
поэтому есть разница между актуальной зарплатой и желаемой зарплатой.
Когда пишешь бевербунги, даешь желаемую зарплату. А если персональбератер спрашивает про актуальную, значит он либо до этого не спросил, какая желаемая (и в зависимости от квалификации кандидата определит наивысшую реально достижимую сумму), либо в названной желаемой зарплате ему что-то неясно (либо слишком высока для позиции, либо не соответствует квалификации)
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Мне вот не совсем понятен смысл из кожи вон лезть, раздражая клиента...
Мне вот не совсем понятен смысл, зачем передергивать?
зачатсую второе перевешивает в сознание того, хорший он специалист или нет.
У вас может перевешивает. Хедхантеры, в общем-то, довольно часто сталкиваются и с зарплатами и с искомой квалификацией - раз в 20-30 чаще, чем ищущий менеджер. Поэтому и могут абстрагироваться от низкой зарплаты.
И вот, скажем, человек хочет попать из лиги В в высшую. То есть, ему не нужна работа с зарплатой от А до Б, а нужна с Б до В. В этом случае, наверное, имеет смысл просить больше.
поэтому есть разница между актуальной зарплатой и желаемой зарплатой.
Когда пишешь бевербунги, даешь желаемую зарплату. А если персональбератер спрашивает про актуальную, значит он либо до этого не спросил, какая желаемая (и в зависимости от квалификации кандидата определит наивысшую реально достижимую сумму), либо в названной желаемой зарплате ему что-то неясно (либо слишком высока для позиции, либо не соответствует квалификации)

