Лиш "немного"? Значит место явлению есть?Суждения основывались на личном опыте и опыте знакомых, это во-первых.
Во-вторых, речь шла о предприятии, где 50 % сотрудников слабо владеют языком и о "языковом барьере", под термином которого обычно понимается опять же слабое владение языком.. Не беглая речь с акцентом, а ... слабое владение.. Поэтому, напрашивается лишь один встречных вопрос:
как при невладении языком, если исключить знакомства, постель и дачу взятки, можно устроиться на работу в немецкоязычную фирму, где основной язык не английский, французкий и тепе, а ...немецкий? Про "работать" можно будет поговорить позже.
Да понятное дело, что они иной раз сами плохо понимают диалекты. Но и тот факт, что вопрос, как понимаете вы байриш.. задавали мне не разово на форштелунгах.Как и тот факт, что в Мюнхене есть учебные заведения, где ауслендерам лучше не учиться. Хотя никто не отрицает, на ряду с этим, и вполне сердечных коллективов, как например, сейчас у меня. Просто никто не застрахован от того, что на некоторые наши отличия (в данном случае уже диалект) трудовой коллектив не будет реагировать так бурно, как было описано на этой ветке. Но и это вполне нормально.. Это жизнь..