Вход на сайт
еще раз о моббинге
1234 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Oregano 14.11.08 15:25, Последний раз изменено 14.11.08 15:56 (.Ласка.)
В ответ на:
И вообще, речь же шла о "непохожести" и невозможности влиться именно в коллектив из-за языка, а не о работе с клиентами.
И вообще, речь же шла о "непохожести" и невозможности влиться именно в коллектив из-за языка, а не о работе с клиентами.
Так язык - это РАБОЧИЙ инструмент.
Для одной должности и молотка хватит с излишком, а для другой..- всё пинцетиком..пинцетиком..
В ответ на:
Нет, я ее предсталяю "наверх", то есть концерну.
Нет, я ее предсталяю "наверх", то есть концерну.
Это называется внутренняя вертикаль, при таких местах опредлённые вольности в языке допускаются.
А у автора ветки речь шла о фирме, вернее её филиале, состоящего из 8-9 сотрудников + зам, плюс шеф филиала. Фронт работы - внешний, а потому и требования к языку несколько иные, если, конечно, без желания послать фирму далеко ..в изольвенты...
В ответ на:
Хотя ну вот честно, я только от других слышала о "дискриминации по языковому признаку". Не моя это тема однозначно. .
Хотя ну вот честно, я только от других слышала о "дискриминации по языковому признаку". Не моя это тема однозначно. .
Мы пришли к изначальному Вашему посту " Ласка, по-моему вы немного преувеличиваете "..
На что я Вам ответила, что основываюсь на свой опыт и опыт моих знакомых..