ну данные на общем сервере хранятся. как там немцы говорят - erfolg hat viele gesichter.
если говорить о местных особенностях, то мне вот что бросается в глаза. ситуацию со сгруженными данными можно следующим образом описать - есть коллектив работающий в проете - позиция каждого в проекте понятна - как и порядок авторов в статье. приходит новый чувак и начинает работать локтями. те кого он толкает - защищаются, а остальные наслаждаются ситуацией - меня не трогают и ладно. более того, если начнешь слишком активно защищаться, могут еще и обвинить в нервозности и неумении владеть ситуацией. даже если хамство со стороны работающего локтями на лицо. мне всегда казалось, что наши в этом плане сплоченнее и не дадут несправедливо сожрать коллегу.

у меня так - есть картинки, есть их интерпритация. а вот тезисы статьи надо обсудить с шефом. любую работу можно рассмотреть под тем или иным углом. если основные выводы и акценты работы обсудить за раннее, плюс журнал и размер статьи, то налить воды вокруг картинок - это уже дело техники. у меня такой подход.
а можно и наоборот, все решаешь сам, приходишь и кладешь на стол шефу вариант уже готовой статьи, но тут ты должен быть готов к тому, что шеф эту работу видит под другим соусом. скажем ты жал на новую физику, а он больше видит ее как развитие новой методики, а физику считает слабоватой. ну в общем надо быть готовым, что в таком случае все придется переделывать заново или вести длинную дискуссию и доказывать, что твое мнение лучше.

ну мне просто приятно, если в конце концов все остались довольны работой. так жить легче