да...знакомо- виновата-не виновата...и в шляпе дурак и без шляпы дурак.
Я пришла, когда старожилы травили 2 тайльцайт сотрудниц-немок. Причем чисто проффессионально- мелочные ошибки раздувались до слона.
И так каждый день, каждый час. В итоге собрались они и хором нажаловались начальству, что вот эти две не хотят работать и слишком много ошибок делают. На второй день решения проблемы ессс-но нашелся кое-кто другой для битья. Т.е. бьют и подставляют за ошибки (которые сами такжеи тоже делают).
Вот в этом -то и проблема. Если бы вы работали гениально, тогда подкопаться не к чему было бы. А так -только один выход - выполнять работу безукоризненно. Игнорировать все выпады. Пойти к начальству и сказать, что берете ответственность на себя за ошибки, но ожидаете от коллег дружелюбности,Teamfähigkeit и hilfsbereitsein (или как она там ) ото всех, иначе уже нервы капут, вы постоянно под давлением и от этого уже не можете сконцентрироваться, что приводит к тому, что моббят. Ни в коем случае не жалуйтесь конкретно (пока шеф сам не скажет), просто скажите, что климат ухудшился и что вы из кожи вон лезете, но хотели бы , чтобы и коллеги полюбезнее указывали на ошибки и проявляли бы бОльшую Teamfähigkeit .
Шеф может прислушаться ( если вы не первая) а мозет и не прислушаться, если уж козы в чем-то правы. Но с ними разгоаривать не надо. Сразу к шефу.