Только если после увольнения с ляйки пройдет 3 месяца. На четвертый уже можно на фирму напрямую на работу устраиваться. Если раньше, и ляйка прознает об этом, то фирме все равно прийдется откупные платить.
То, что ляйка получает меньше от фирмы - это проблемы ляйки. У Вас фертраг, в котором прописана зарплата, и тарифные сетки. Ознакомьтесь с тарифными сетками Вашей ляйки(книжечки-методички выдавались вместе с фертрагом и должны предоставляться по требованию) Например, если проработали на ляйке больше года, то переходите в другую тарифную группу, а это значит повышение штунденлон на 10%.
Если настаивают на уменьшении зарплаты, то ничего не подписывайте, берите фертраг и говорите, что пойдете к адвокату по арбайтсрехт проконсультироваться. Главное вести себя уверенно.
В идеале, если есть рехтшутцферзихерунг с покрытием арбайтсрехт, то все-таки сходить к адвокату, и через него вести переговоры о зарплате и уточнить про тонкости перехода от лйки в фирму.
Нахтайль - возможное увольнение по производственным причинам. Поэтому лучше сейчас заручиться письменным подтверждением от шефа фирмы, что через 3-4 мсяца он возьмет Вас на работу. Эта бумажка избавит от пристального внимания со стороны АА/АРГЕ на время безработицы.