Вход на сайт
Trainee и полставки
897 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ alla0 23.03.09 10:59, Последний раз изменено 23.03.09 11:27 (Peskova)
ну вообще-то те, кто женщину с ребеноком на работу принимает, тоже не вчера родились 
. У самих наверняка дети есть. Но все-таки, если работать полставки и половину от этой полставки еще отсутствовать, толку от такого работника - 0,25, если не меньше субьективно. При полной ставке все-таки половина останется 
.
Но все-таки лучше с мужем оговорить "деление" больного ребенка. В идеале - муж перенимает удар на себя на весь испытательный срок. Да и со временем ребенок все меньше болеет.
. У самих наверняка дети есть. Но все-таки, если работать полставки и половину от этой полставки еще отсутствовать, толку от такого работника - 0,25, если не меньше субьективно. При полной ставке все-таки половина останется .Но все-таки лучше с мужем оговорить "деление" больного ребенка. В идеале - муж перенимает удар на себя на весь испытательный срок. Да и со временем ребенок все меньше болеет.