А я вот пока так и "неубеждённая" в полезности звонков.
Мой опыт мне показывает - звонки ничего не приносят кроме так нервной трясучки.
Во - первых, очень часто телефон указан - секретаря. Так вот, кроме её непосредственной работы она должна отвлекаться ещё и на вот такие звонки, напрягает и в итоге может к концу раб. дня сорваться - как нам показал пример Zzarinka
Во - вторых, частенько резюме идут не к персоналерам, а сразу по отделам. Например если не указан М/Ж к кому обращаться или если инициативное резюме. Так вот пока достучишься ... себе дороже:)
В - третьих, нужно помнить ... ты один, а потенциальных работников на это место - порой сотни. Теперь можно представить, что будет если каждый наберётся наконец то смелости и вдарит по звонкам ... тья ...
И вообще оч. часто, когда подтверждают (что разюме дошло) - просят воздержаться от звонков!
И воэтому на эту фразу:

получишь ответ: Херр А ist nicht da или Haben Sie bitte Geduld!