моя подруга-студентка решила на каникулах подзаработать и устроилась на Миниджоб (шеф обещал 400┬ в месяц).
когда договаривались и оговаривали работу, шеф говорил одно, после подписания "контракта" (она не знает что именно она подписала) все оказалось намного хуже.
договаривались, что она будет помагать на кухне в баре, а он отправляет ее с киоском с пивом на озеро, иногда оставляет там до часу ночи (одну с кассой денег) пока у него не найдется время поехатъ ее забрать.
в дни когда договаривались, что она только до обеда - он "случайно" передумывает и оставляет ее до ночи в баре официанткой и тд
короче, как всегда неопытная девушка нарваласъ на проблемы.
когда она сказала что такую работу с кассой до часу ночи не будет делать- он ей сказал, что она не увидит денег (з/п за месяц). она сейчас отработала 3 недели.
вопросы: какой срок увольнения при Базисе, нужно писать в письменной форме кюндигунг или можна сказать устно, как долго ей нада будет отработать после того как она отдаст кюндигунг.
у нее ни контракта, никаких письменных документов от этого шефа нет. мне кажется он ее даже не зарегистрировал как Миниджоб.
буду благодарна хорошим советам, так как сама к сожалению не знаю чем помочь девочке.