Ну подумайте сами, зачем это нужно запрашивать потенциальному работодателю ваши доходы в финанцамте
или в других структурах (типа банков)? Тем более официально и на законных остнованиях
он этого неполучит. Хотя в последнее время некоторым большим фирмам удалось всеже добыть
такую инфорацию о своих сотрудниках чтобы проверить их на "вшивость"... и этими компаниями уже
занимается прокуратура...
В данном же случае вопрос работодателя на собеседовании о теперешней и/или желаемой зарплате
вполне уместен. Должен же он знать по карману вы для него или нет.
ID и страховой номер также как и налоговую карту бугалтерия работодателя получет как минимум в первый рабочий день когда
договор уже подписан и обратного пути нет. Уже несколько лет как работодатели передают
финанцамту данные по зарплате электронным путем и им ненужно их вписывать или впечатывать их
на карту.
Кстати работодатель имеет полное право потребовать от вас справки о вашей несудимости и платёжеспособности (Schufa).