Посмотрела в FAQ и ничего на эту тему не нашла, сорри, если повторю какую-то тему. В общем я всегда была убежденна, что если у работодателя написано на странице, что он принимает электронные бевербунги или если специальный формуляр, то лучше написать электронный бевербунг. Сегодня общалась на эту тему с несколькими людями (не технического направления), которые били себя кулаком в грудь и убеждали меня, что все-равно что у работодателя написано, лучше всего посылать бевербунг традиционной почтой, так как электронный бевербунг можно не заметить, если приходит много И-мейлов (ну и распечатать, это же тоже работа). Разъясните пожалуйста, что есть лучше.
Еще один вопрос к электронным бевербунгам. Не знаю точно почему, но когда я сбрасываю все свои цойгнисы в один пдф, то они все получается разных размеров (один шире, другой уже, хотя это все формат А4). У акробата есть возможность делать пакеты (слева появляется меню, где можно выбрать для просмотра тот цойгнис, который хочется) и в данном случае все цойгнисы получаются одного размера (в длину и ширину), да и как мне кажется, в общем это удобнее, чем традиционный пдф. Как реагируют персоналеры, если им послать такой пакет и стоит ли это делать?
Всем заранее большое спасибо.