Login
Как лучше посылать бевербунг: по электронной почте или традиционной почтой?
517 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort шамайка 18.07.09 21:38
В ответ на:
"он послал нам резюме по почте - это требует доп. затрат (деньги, время) - значит он очень заинтересован в этой работе "
"он послал нам резюме по почте - это требует доп. затрат (деньги, время) - значит он очень заинтересован в этой работе "
я тоже такое слышал, на семинаре по составлению резюме, но это было лет 13 назад. Тогда еще говорилось типа что лучше за почтовые марки заплатить и по почте отправлять чем просто закинуть пакет в почтовый яшик фирмы... Про отрпавку по интернету тогда практически никто неговорил. Но время изменилось, поменялись и представления о жизни и о том что отображает заинтересованность чековека а что говорит о его расточительности... Как уже говорилось выше бумажные резюме дополнительные расходы не только для кандидатов но и для фирм самих. Так что я полностью ЗА электронные бевербунги! Единственно что я всегда стараюсь брать с собой на интервью именно бумажный вариант своего резюме. Правда с чем я еще недружу так это с вводом своих данных через страничку фирмы, т.е. онлайн-бевербунг. Т.к. никогда незнаеш как это все потом будет выглядить у того кто это получит.
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!