Тогда многое становится понятным. Твоя задача была не выбить Цойгнис, а урегулировать уход с работы, что включает в себя в первую очередь хороший Цойгнис. т.е. Сначала цойгнис, а потом абфиндунг, а не наоборот.
Цойгнис так написан, что придраться к чему-либо сложно. т.е. Суд тебе врядли поможет. Тебе придется доказывать в суде, что ты был самым лучшим и пушистым, а не серенькой мышкой. это сложно.Если бы цойгнис был написан хуже, то было бы несколько проще. Так что ищи 3-х свидетелей, которые подтвердят, что продажи с твоим приходом увеличились на 30% и количество недовольных клиентов (плохо обработанных рекламаций) сократилось в двое.
Подкладывать или нет... Тут нет однозначного ответа. Скорей всего нет, а потом приносить его на собеседование и показывать, если спрашивают. Надо просто очень хорошо подготовиться к вопросам, про работу, почему уволился и тп. Это не так просто все позитивно описывать.
Рекомендация одна- найти хорошего адвоката и заплатить ему (и суду) еще одну зарплату. Как правило, когда шеф понимает, что ему придется целый год писать письма по 5 страниц каждое, он становится сговорчивее. Вопрос только в том, как ему это обьяснить. т.е. Скорей всего подача в суд и попытка договорится до открытия процесса (85% успеха)