Вход на сайт
Personalvermittler, Headhunter, Personalberater
1128 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
LuAW коренной житель
в ответ Lyavka 21.09.09 08:34
В ответ на:
плюсы-минусы такого поиска работы
плюсы-минусы такого поиска работы
"+++"
- чем больше людей знает о том, что Вы ишите работу, тем больше шансов найти ее.
- фермитлеры состоят как правило в очень хороших одношений с заказчком. Им могут доверить больше информации, чем например написано в том же объявлении на такое место в такой-то фирме. Соответсвенно, если Вы не совсем подходите на одно место, очень может быть что подойдете на другое, про которе пока не знаете, что он вообще существует.
- Вы учитесь ясно излагать свои мысли и желания (когда в сотый раз объясняете, что Вы НЕ хотите делать!) - очень важное качество.
- Вас заносят в банк данных, и может через 5 лет, Вам повзонят и спросят, хотите ли Вы сменить место. Кто знает, может это Ваш шанс?
"- - -"
- стандартный хедхантинг (то есть ои заказчика к беверберу) сильно зависит от экономических взлетов и падений. После бевербунга сложно сказать, окажется востребованной Ваша профессия / опыт или нет и пригласят ли Вас вообще на собеседование.
- такой посик работы не единственный, не стоит слишком надеятся на фермиттлеров (см. выше)
- Фермиттлеры живут за счет премий: поэтому часто определенная информация подается не под нужным или под нужным (для премии) углом. Слушайте внимательно, что Вам рассказывают и относитесь критически к услышанному!