Оспаривать ли увольнение в суде?

Абфиндунг нигде не прописан и является предметом переговоров; за 15 лет работы может быть и 15 зарплат, и болъше, и ваще ничего.
В любой суд можно обращаться самостоятельно, вопрос только зачем - против юристов фирмы неспециалисту нечего ловить.
Срок подачи заявления в суд (уволънение) - 3 недели. Но как я из креатива понял, письма об увольнении еще нет - значит нет и увольнения.
Бетрибсрат на больших фирмах учавствует в составлении соц. плана и соотв. в принятии решения об увольнениях. Но и без его согласия увольнение действительно. Зачем и с чем несоглашатъся то?
Адвокат - в вашем случае есть хорошие шансы на восстановление на работе (если увольнение произойдет) или в крайнем случае на хороший абфиндунг. Так, на вскидку - его должны были сравнивать со всеми работниками его профессии/должности а не с соседней машиной. Обычно на таких фирмах все члены профсоюза - профсоюз обычно оплачивает юристов. даже если страховки нет и нет союза, потратить 150е на консультацию у специалиста однозначно стоит. На форумах напишут любой бред, будете потом локти кусать.
ПЫСЫ. С ребенком маленъким он может уйти в отпуск по уходу. Деньги платят как курцарбайт примерно. рабочее место они обязаны сохранять, отпуск обязаны предоставить.