Вход на сайт
Стоит ли требовать Abfindung?
307 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ mickle_ak 28.10.09 16:25
В ответ на:
С точки зрения фирмы - все верно, именно для меня работы действительно нет и, по планам будущей деятельности, не будет....Я один из самых старых работников и один из самых многодетных
С точки зрения трудового законодательства фирма должна была предложить другое рабочее место, пусть не 100% по специальности, главное, чтобы Вы могли работать. С точки зрения фирмы - все верно, именно для меня работы действительно нет и, по планам будущей деятельности, не будет....Я один из самых старых работников и один из самых многодетных
В ответ на:
Фирма - 13 Человек (было). Правда шесть лет назад фирма прошла через инзольвенц
Инзольвенц или все-таки фирму распустили и создали новую? 13 человек это с учетом всех-всех-всех, вплоть до уборщицы, занятых социалферзихерте тетигкайт? Потому как, если на момент увольнения в штате осталось менее 10 человек, то оспорить правомерность увольнения в арбайтсгерихте будет очень сложно. Абфиндунг тоже в основном по
решению суда выплачивается в случае неправомерного увольнения. Фирма - 13 Человек (было). Правда шесть лет назад фирма прошла через инзольвенц
ИМХО: на данный момент лучше использовать витамин "Б" при устройстве на работу или любыми способами остаться там на курцарбайт, если фирма хорошая.