Вход на сайт
жизнь дала трещину?
3776 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ DeGo 16.11.09 14:05, Последний раз изменено 16.11.09 17:38 (olya.de)
Для работающих мам должны существовать привилегии: гибкий рабочий день, сокращенный рабочий день (6 часов в день) при той же оплате, что и за 8 часов, паушальные выплаты на нянь (причем, без требования предъявить счета). В конце концов, согласитесь, что государство (а не работодатели) должно это взять на себя, поскольку женщины, рожая и воспитывая детей, работают на будущее - свое и общества.
С этой точки зрения "работают на будущее" все мамы, почему Вы только работающих спонсировать предлагаете ?
С этой точки зрения "работают на будущее" все мамы, почему Вы только работающих спонсировать предлагаете ?
Speak My Language