Что то мне мой zeugnis не нравиться.

Привет!
Не хочу тебя огорчать,но у тебя работодатель не чистый. Если в договоре оговорены не законные пункты, то они считаются не действительными.
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html
Не помню, у тебя 5 лет есть или нет. Другими словами: Твой кюндигунг был вообще не законным, и адвокат бы его аннулировал через суд. Ты бы еще там 3 месяца работал и получал зарплату, если бы в течении 3-х недель после получения дошел бы до адвоката/суда .
Не удивлюсь, если еще не все потеряно...Слижком грубо закон нарушен.
В любом случае сходи туда, хотя бы ради даты в Zeugnis. Оно того стоит!
Насчет Zeugnis. Не существует строгой формы, каждый интерпретирует так, как хочет. Я сказал свое мнение. 100% есть кто-то, кто считает по другому. Придраться есть всегда к чему. Это не меняет общего очень хорошего мнения о нем.
Что мне еще не понравилось - слижком "мало" описания работ для Senior. Для обычного программиста все очень даже, только вот у тебя не понятно в чем твое Senior заключалось.
Так же не понятен путь через фирму. Логичнее смотрится : приняли Entwickler, 2 года спустя назначили его на Senior c передачей ему дополнительно следующих обязанностей:....
Иначе не понятно, чему человек в эти 5 лет научился, как развивался.
Желаю удачи! Если первый вариант, так разительно отличается от второго, то в третьем, все будет просто идеально!