По-разному. Если вакансия очень нравилась, то звонила и спрашивала про вакансию, а потом посылала им мыло (всегда просили мылом доки слать) с сопроводительным письмом, резюме и копией дипломов. Если вакансия так себе была, то сразу посылала мыло с письмом и копиями. Редко кто просил что-либо дослать. Чаще либо приглашали на собеседование, либо по телефону устраивали собеседование, либо отказ присылали. При личной беседе говорила, что от маленькой немецкой конторки нет характеристики, но есть характеристики от научной работы в МГУ. Но у меня ни разу характеристику не смотрели. Беседа была всегда по всей моей деятельности, начиная с диссера. Т.е. мгу-шным опытом очень интересовались. Но у меня ситуация немножко другая была: я ждала вакансию по знакомству и в принципе только тренероваться собеседоваться ходила. Надо сказать, что недурно натренировалась.

Ну далеко не все в Германии знают, что МГУ - это элитное образование. Не забывай, что у меня всё же российское образование и основной опыт тоже российский. В Германии я лишь слегка подрабатывала в маленькой конторке. А еще и дырка почти в два года из-за дитя была... Так что не так уж и замечательно всё было. Хотя 39 тысяч годовых в нескольких местах таки предлагали.