Проблема с Коллегой по работе.

Чтобы не открывать новую ветку спршу здесь совет.
Сегодня отработала 4-й ДЕНь!!! на новом месте, 2 дня из этих 4-х выходила с работы со слезаму на глазах.
Место на пол ставки в Rheaklinik am Empfang (Verwaltungsassistentin)
В день подписания контракта моя неподредстванная начальница бросила такую фразу :"Frau B., wenn Ihnen etwas nicht gefällt, gehen Sie bitte NICHT zum Direktor. Wir werden dass schon unter uns klähren". Мне с самого начала показалось странным, чт я ещё не начала работать, а мне узех такое говорят, ну я ответила, ок, я не стукач, всегд астараюсъ вначале мирным путём решить проблемму.
1-й день прошел хорошо.
2-й день было просто катастрофа. Моя сменщицы вышла мне помочь, т.к. был большой заезд пациентов. Она делала работу, 1 раз ПОЗВОЛИЛА мне потыкать пальцем в компе, постоянно прикрикивая: "schneller, schneller, Sie haben das ganze doch aufgeschrieben, schneller....". Неприятно, но я смолчала, потом начался заезд пациентов, я стояла рядом и смотрела как и что делается. Потом я спросила, можн ли мне самой попробовать оформить неск. заезжающих. Ответ был: "Na wenn Sie schon alles können, dann bitte schön".Развернулась и ушла в соседнюю комнату. чере некот. время я обратилась к ней с вопросом по работе, в ответ :"Mich müssen Sie gar nicht fragen, Sie wissen doch schon alles". я просто опешила от услышенного, но решила не обострять ситуацию. Через неск. минут эта коллега устроила мне сцену прямо в фойе, сказала, что :" Sie haben mich vor den Gästen blamiert, beleidigt..." Я ещё больше офигела от услышенного, но тут вышла началницы и позвала на к себе в кабинет и говорит мне :"Frau B., habe ich richtig verstanden,dass Sie haben zu Frau A. gesagt ;"Sie können gehen, ich kann schon alles selbst machen". Народ, я была готова просто птовалиться на месте. Такого я не ожидала, говорю, да не говорила я, а колеега-нет Вы сказали, я говорю- НЕТ, я всего лишь попросила разрешения попробоватэ самой то-то и то-то сделать, т.к. какой смысл стоять всё время рядом. короче закончилось всё тем, что эта коллега начила читат мне мораль, что ей 42 года, что она матъ 2-х детей, а не лерлинг, что я её дурочкой вытсваила... я ей сказала, что Вы абсолютно неправильно истолковали мои слова, у меня и в мыслях подобного не было.
потом эта коллега сказала, что сегодня вообще не её день. Ладно, след. день прошел нормально, с ней мы пересекаемся минут на 5-10 для передачи по смене. СЕгодня был мой 4-й день. работы было много 18 заездов и 18 человек уезжало, 2 телефона, которе звонили непреставая, плюс пациенты надоедали, плюс надо было много чего в комп- программу заносить Естессно, если я что-то в 1-й или во 2-й раз делаю, то достаточно медленно, но переделала кучу работы. За пол часа до окончания моей смены принесли почту, кот. надо было рассортировать, плюс меню ( 170 листов), которые надо было пациентым в почт. ячейки пораскладывать, плюс ещё и списки распечатать. я спросила началльницу, что я должна сделать als erstes, она мне сказала : " Imмer mit der Ruhe, machen Sie erst das und dann das". начала я делать то, что мне было сказано, плюс подбегала к телефону. Естессно всё не усппела. приходит моя коллега на смену, ни здравствуйте, ни досвидания, морда кирпечём, я стою уже с бумажками в руках, чтобы передачу сделать, а она: " Hm, die Post ist nocht nicht verteilt, und das haben Sie nicht gemacht, und das auch nicht" и всё таким ядовитым тоном. Начальница стоит рядом и хлопает галазми. я спрашиваю. мы передачу делать будем? Она мне: "Warum schreiben Sie so vielе Zettel?" i снова язвительным тоном. я ей-чтобы не забыть, что было важного в течении для , длай передачи по смене. И она снова начала пиздеть. начальница мне говорит- делайте фаэрабнед, до завтра. Короче день а смарку. хочу уволЭнятъся, НО:
1. будет шпера
2. буду в качестве опфы моббинга, т.к. вообще не понятно чего эта коза на меня взъеласъ? Кто виноват, что она в 42 года соит на эмпфанге? кто ей запрещал учиться и работать на более хорошей работе?.
Всё это похоже на моббинг. хочу поговоить завтра с моей начальницей, т.к. она упорно отговаривает меня идти к директору.
Как себя вести? что сказать?