Вход на сайт
когда вести переговоры о з.пл.?
549 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ DeGo 04.05.10 13:33
В ответ на:
В одной немецкой компании, создавшей отдел восточно-европейских продаж, пришлось столкнуться с тремя специалистами из России и Украины. Все -- инженеры-механики. Они ни дня не проработали в западных фирмах, сразу со всем своим 10-20-летним багажом работы в Омске и Одессе попали на новую почву. Квалификации им хватало с головой, не было знания того, по каким законам работают западные фирмы. Им приходилось осваивать многое просто с нуля. Все они были нужны, как вы сами помимаете, как носители русского языка и переговорщики. Не думаю, что у них были те же шансы в немецких фирмах.
В одной немецкой компании, создавшей отдел восточно-европейских продаж, пришлось столкнуться с тремя специалистами из России и Украины. Все -- инженеры-механики. Они ни дня не проработали в западных фирмах, сразу со всем своим 10-20-летним багажом работы в Омске и Одессе попали на новую почву. Квалификации им хватало с головой, не было знания того, по каким законам работают западные фирмы. Им приходилось осваивать многое просто с нуля. Все они были нужны, как вы сами помимаете, как носители русского языка и переговорщики. Не думаю, что у них были те же шансы в немецких фирмах.
У меня знакомый металлург есть. Приехал сюда в 50 лет. Без языков. С одним русским то есть. В РФ работал на заводе. И НЕ в Москве и НЕ в Питере. В рос.глубинке. И вуз в глубинке заканчивал, 30 лет назад. На Siemens ему сказали "как только выучишь язык, приходи". Он пришел через три года. Должность у него хорошая. Командировки в Дели только заматывают. В Россию не летает.