русский
Germany.ruGroups → Архив Досок→ Immer wieder ...montags

Beförderung zum Prügelknaben.. ?

05.08.10 22:16
Beförderung zum Prügelknaben.. ?
 
Белка? коренной житель
Белка?
Сегодня огорошил меня мой возлюбленный шеф предложением сделать из меня начальником отдела.
Отдел наш (маркетинг) состоит из 3 человек: двое коллег (примерно 8-15 лет на фирме) и я (без году неделя; полтора года). Отдел занимается всем, чем угодно, кроме маркетинга. В основном, административно-бумаго-праворазбирательская и организаторская работа. Ну, иногда тексты пишу, перевожу и прочее. Но настоящим маркетинго тут и не пахнет. Но это не суть важно. Коллеги у меня такие: мужчина 38 лет, выдающийся коммуникатор, славный парень, любит стоять у всех на виду и быть Матерью Терезой. Абсолютно не офисный человек, бывший рабочий. Второй коллега: очень комплексующий парень 36 лет, с которым мы год не разговариваем по причине того, что женщину он воспринимает исключительно как "мэдше" (существо слабое, глупое, которое должно выполнять его указания). Делает он только то, что он хочет. Есть у мнея подозрение, что шеф его боится, ибо отрок очень язвительно над всеми подшучивает, и шеф не хочет стать мишенью этих шуток. Вот этими двумя отроками я должна буду "руководить"... По характеру своему я скорее "мауэрблюмхен" (лявка мне, помнится, тут посоветовала найти место воспитателя в детском саду). Высшее образование у меня одной (ну, и у шефа). И есть у меня такое чувство нехорошее, что шеф ищет кого-то ответственного, чтобы поставить его перед собой и валить на него шишки. В процессе разговора сегодняшнего он, кроме геморроя, который на меня свалится в виде этого повышения по службе, не упомянул ничего (ни повышения зарплаты, ни курсы повышения квалификации..). Типа, одно такое предложение меня должно обрадовать неимоверно..
С одной стороны, мне, конечно, лестно... А с другой стороны, я кроме геморроя ничего хорошего для себя не вижу...
Очень хочется послушать мнения умных и доброжелательных людей на эту тему.. Кто как поступил бы?
Спасибо заранее!
 

Sprung zu