Вход на сайт
Zwischenzeugnis, нужен ли?
305 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ клей-смола 11.08.10 14:37, Последний раз изменено 12.08.10 10:11 (achest)
В ответ на:
Как рассматривается его отсутствие в резюме?
Как рассматривается его отсутствие в резюме?
Нормально. т.е. Персоналер понимает, что если тебе шеф дал Zwischenzeugniss то он знает, что ты собираешься уходить... А говорить шефу, что ты ищешь новую работу - не хорошо.
Исключения:
Если ты приходишь говоришь, что фирма обанкротилась и тебя уже уволили. Тебе еще месяц - (год) работать - логичнее показывать Zwischenzeugnis.
Если ты работаешь в фирме давно, и сменил несколько должностей . Рабочий- Старший рабочий - начальник смены -... то тоже логично, что у тебя будет Zwischenzeugnis в связи с повышением.
Это нормально, если у тебя были другие изменения: отпуск по уходу за ребенком, смена владельца предприятия (фирму купили целиком) то у тебя тоже есть или должен быть Zwischenzeugnis.
И вообще не мудри с этим. Будет хороший, подкаладывай, не будет не подкладывай.
bye , Alexander
www.chestnov.com
Мой мир: Ubuntu Linux // Fedora
Android .