Вход на сайт
Absolvent: Arbeitsstart
378 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ viger2 30.08.10 12:58
В ответ на:
Опыт работы в большом концерне еще ничего неговорит... все (ну или многое) зависит прежде всего от самого выпускника, от его профессиональных и общечеловеческих качеств.
Мне лично кажется что люди которые проработали в маленких фирмах, более всесторонне развиты (в профессиональном плане) чем сотрудники из больших фирм, где каждый занимается исключительно только своей работой, и понятия неимеет что делает его коллега в соседнем бюро. В маленких фирмах лучше все видно что происходит кругом, вся структура предприятия и т.д.. Многие специалисты, делают нетолько свою работу но еще имеют дополнительные обязанности и ответсвенность у них выше и шире чем это на крупных фирмах... Хотя с другой стороны, в больших компаниях наверное легче удержатся, там зачастую больше платят, есть профсоюзы и тарифные соглашения. Есть возможность в будушем менять работу не меняя работадателя и т.д. и т.п.
Опыт работы в большом концерне еще ничего неговорит... все (ну или многое) зависит прежде всего от самого выпускника, от его профессиональных и общечеловеческих качеств.
Мне лично кажется что люди которые проработали в маленких фирмах, более всесторонне развиты (в профессиональном плане) чем сотрудники из больших фирм, где каждый занимается исключительно только своей работой, и понятия неимеет что делает его коллега в соседнем бюро. В маленких фирмах лучше все видно что происходит кругом, вся структура предприятия и т.д.. Многие специалисты, делают нетолько свою работу но еще имеют дополнительные обязанности и ответсвенность у них выше и шире чем это на крупных фирмах... Хотя с другой стороны, в больших компаниях наверное легче удержатся, там зачастую больше платят, есть профсоюзы и тарифные соглашения. Есть возможность в будушем менять работу не меняя работадателя и т.д. и т.п.
Извиниете, но у меня другое мнение.