Вход на сайт
Ошибочка вышла...
7561 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ fiona4 25.10.10 15:55
это очень противоречивая тема. есть разные решения судов, одни говорят, что сверхурочные-нарушение, ссылаются на неск §§ в БГБ и т.п. и тд., другие же считают, что, ОСОБЕННО ДЛЯ РУКОВОДЯЩИХ работников, сверурочные-это ок, при 40-ко часовой раб. неделе ДО 10 часов переработки , как правило, не оплачиваются.
Но от меня ведь хотят и 2 раза по 4 часа по субботам и ещё прочие переработки за спасибо.
я им, в моих записках сумашедшего( ещё не отправила), предложила след. вариант: эти 2 субботы, кот. в сумме 8 часам- как выходной день для меня.
Остальные часы переработки, но НЕ более, чем 2 в неделю- уже включены в труд. договор,всё, что свыше- должно быть возмещено ( я буду у свободным временем вполне довольна). Поскольку в месяце всё равно более 4-х недель, то так или иначе будет 8-10 часов "за спасибо".
Но от меня ведь хотят и 2 раза по 4 часа по субботам и ещё прочие переработки за спасибо.
я им, в моих записках сумашедшего( ещё не отправила), предложила след. вариант: эти 2 субботы, кот. в сумме 8 часам- как выходной день для меня.
Остальные часы переработки, но НЕ более, чем 2 в неделю- уже включены в труд. договор,всё, что свыше- должно быть возмещено ( я буду у свободным временем вполне довольна). Поскольку в месяце всё равно более 4-х недель, то так или иначе будет 8-10 часов "за спасибо".
В моем возрасте торопиться — опасно, нервничать — вредно, доверять — глупо, а бояться — поздно. Остается только жить, причем в свое удовольствие!