Поход на Jobmesse

Обычно изначально пишут какие фирмы будут присутствовать, так что я бы на вашем месте заранее бы подготовился. Посмотрел бы через интернет кто чем занимается, структуру фирмы (в вашем случае работают ли они со странами ваших языков), какие у них есть вакансии, место нахождения и т.д. и т.п. Т.е. выбрал бы те фирмы которые мне могут быть интересны ну и по самым подходящим вариантам проштудировал бы всю информацию об этой фирме как для интервью. Составил бы план к кому нужно подойти, а там уже в разговоре с представителем дал бы понять что я уже неплохо осведомлен об их фирме задавая конкретные вопросы. Типа а вот у вас там и там я слышал есть такие проэкты/продукты/филиалы и т.д. требуются ли вам такие специалисты как я? Или может в других направлениях требуется чтото подходящее... Ну или если вдруг у вас в будущем будет потребность в таких как я то вот мои данные... Кстати, можно ли мне в будущем обращатся к вам напрямую если увижу что у вас имеется вакансия...
ну както так...

Аншрайбен нужно делать только в том случае если вы уже нашли на странице фирмы подходящию ваканскию, тогда у вас хороший шанс отдать свое полное резюме лично в руки. В остальных случаях достаточно как сказано выше флаера с вашими основными данными, ну и визитки тоже непомешают.
На всякий случай я бы взял пару папок с резюме (LL + Zeugnisse) если вдруг дойдет дело до интервью на самой выставке, что мало вероятно но не исключено, кто знает, может там будет присутствовать не только "персоналер" но и например руководитель конкретного отдела...
Сам я кажется один раз был на такой выставке но был полностью неподготовлен. Потом както ездил на Fachmesse и действовал по данной схеме, и в последсвии отпралял свои бевербунги на конкретные позиции, но ничего из этого не вышло... правда на тот момент у меня был уже почти в кармане договор на работу в фирме где я делал диплом но в филиале на другом конце Германии.