Login
Muttersprache Deutsch
1763 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort anastasia77 23.12.10 13:59
между "говорить с акцентом" и "ни я их, ни они меня не понимали" все-таки существует большая разница.
Разумеется, но она очевидно тоже субъективна. Иначе бы не посадили на немецкую хотлайн людей, якобы "свободно владеющих немецким", которые на деле еле слова в предложения связывают.
там не менее, есть клиенты, которые предпочитают делатъ проекты со мной, а не с моими безакцентными коллегами
Еще раз повторюсь, значит у Вас есть о что-то, чего нет у безакцентных коллег. Если бы у работодателя стоял выбор между, условно говоря, Вами с акцентом (и подозреваю, что все же и с ошибками
) и Вами же без, то сомневаюсь, что он выбрал бы первое. Именно это я и называю "недостатком", насколько он релевантен для работы в каждом конкретном
случае - не суть. Точнее, лично я не против, если каждый работодатель этот вопрос решает для себя сам. Если он не совсем дурак, то все взвесит и решит правильно, а если нет - то так ему и надо.
Разумеется, но она очевидно тоже субъективна. Иначе бы не посадили на немецкую хотлайн людей, якобы "свободно владеющих немецким", которые на деле еле слова в предложения связывают.
там не менее, есть клиенты, которые предпочитают делатъ проекты со мной, а не с моими безакцентными коллегами
Еще раз повторюсь, значит у Вас есть о что-то, чего нет у безакцентных коллег. Если бы у работодателя стоял выбор между, условно говоря, Вами с акцентом (и подозреваю, что все же и с ошибками
) и Вами же без, то сомневаюсь, что он выбрал бы первое. Именно это я и называю "недостатком", насколько он релевантен для работы в каждом конкретном
случае - не суть. Точнее, лично я не против, если каждый работодатель этот вопрос решает для себя сам. Если он не совсем дурак, то все взвесит и решит правильно, а если нет - то так ему и надо. Speak My Language