Login
Nach dem Vorstellungsgespräch
1182 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort alla0 25.01.11 10:45, Zuletzt geändert 25.01.11 19:18 (lsp)
В ответ на:
Знаете, есть такие выражения: "по-моему", " на мой взгляд" или даже "имхо". Интересно, что корифеи трудоустройства советуют письменно благодарить собеседников после разговора, не подозревая, что это "никому не нужно". Я еще понимаю, если бы Вы были специалистом по рекрутингу. Хотя они-то вряд ли позволяют себе такую категоричность...
Лично я ни за ни против, наверное, надо ориентироваться на обстановку, царившую во время собеседования. Если все неформально и по-дружески, то может даже лучше позвонить начальнику у поблагодарить, а то еще и задать пару интересных вопросов. В "формальную" фирму можно послать формальное письмо. А иногда лучше вообще ничего не писать. Я сама не писала - долго думала, а потом было поздно
Знаете, есть такие выражения: "по-моему", " на мой взгляд" или даже "имхо". Интересно, что корифеи трудоустройства советуют письменно благодарить собеседников после разговора, не подозревая, что это "никому не нужно". Я еще понимаю, если бы Вы были специалистом по рекрутингу. Хотя они-то вряд ли позволяют себе такую категоричность...
Лично я ни за ни против, наверное, надо ориентироваться на обстановку, царившую во время собеседования. Если все неформально и по-дружески, то может даже лучше позвонить начальнику у поблагодарить, а то еще и задать пару интересных вопросов. В "формальную" фирму можно послать формальное письмо. А иногда лучше вообще ничего не писать. Я сама не писала - долго думала, а потом было поздно
я ориентируюсь не на "корифеев трудоустройства", а на своих родственников , которые слава Богу , доучились и доработались до уровня принятия решений, а не до просто советчиков.
Я бы не посылала. Ну, а у остальных своя голова должна быть.
GB