К врачу и на больничный

Не, не ясно. Мы так и не выяснили, контракт ограниченного срока действия или неограниченный??? Если неограниченный, то его продлевать не надо, испытательный срок теперь в связи с беременностью роли не играет. Что написано в контракте??

Так же, как и с не беременными. Раз в месяц к бератору на разговор, будут присылать предложения, на которые она будет обязанна реагировать, так как несмотря на беременность она должна "dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen" вплоть до начала Муттершутц. Конечно, кто ее беременную на работу возьмет, но это уже другой вопрос.
Когда начнется Муттершутц, она будет получать Муттершафтсгельд, потом Эльтернгельд, а после него оставшиеся месяцы из 12 продолжать получать пособие по безработице. НО, пособие по безработице при расчете Эльтернгельд не учитывается, учтутся только те пару месяцев зарплаты, которые она получала в расчетном периоде. То есть увольняясь, она сама себе обрезает Эльтернгельд.
Я бы доработала до конца, рожу кирпичом и вперед, если что - на больничный, но это мое личное мнение.