Ситуация с зарплатой и обязанностями

Такая ситуейшен. Человек был принят на работу конкретно в один в долгосрочный комплексный строительный проэкт на 7 лет. Через пару лет, посмотрев, что дела идут хорошо, этой фирме дают в этом же городе такой-же подобный проэкт только еще больше по объему. Соответственно с новым финансированием. Новых людей у них пока нет и фирма средняя по размерам а договор уже подписан. Соответственно работы прибавится людям которые делают первый проэкт и это подразумевается.
Разговор с непосредственным начальством показал, что зарплату они поднимать не собираются. Начальство высшее даже не приехало на открытие, чтобы как я понимаю не обсуждать эти вопросы. Разве это нормально и не свинство? Т.е. как я считаю что повышение зарплаты должно от фирмы в таком случае исходить иначе вполне можно отказаться от выполнения новых задач....однако без осложнения отношений я не представляю как можно "выбивать" повышение. Как вы считаете?