Login
Arbeit/Kind
3449 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort MadLesha 21.07.11 13:23
Да врать-то можно, но есть еще испытательный срок. Для себя сначала надо определиться, какова готовность работать и кто будет с ребенком, если что. И исходя из этого разговаривать на собеседовании. А то скажет ТС, что готова работать 50 часов в неделю, а потом при первом же насморке ребенка на больничный выйдет. И кому от этого лучше?
@ТС: я новую работу с ребенком искала (успешно), но у меня уже опыт был. В резюме писала "Vollzeitige Kinderbetreuung organisiert" Оно у меня на самом деле к тому времени было организовано.
А вообще лучше родить, а потом смотреть по обстоятельствам. Дети разные бывают (мамы тоже
)
@ТС: я новую работу с ребенком искала (успешно), но у меня уже опыт был. В резюме писала "Vollzeitige Kinderbetreuung organisiert" Оно у меня на самом деле к тому времени было организовано.
А вообще лучше родить, а потом смотреть по обстоятельствам. Дети разные бывают (мамы тоже
)Столько граблей понакидано, что уже не помнишь, на какие наступалКуплю дорого гидроусилитель мозга