Вход на сайт
Стоит ли увольняться?
988 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Praskowia 14.08.11 15:40
В ответ на:
А он говорит, что в бевербунге нужно писать,когда он готов приступить к работе, а если он напишет, что только через 5-6 месяцев, то такой бевербунг никто и смотреть не будет?
А он говорит, что в бевербунге нужно писать,когда он готов приступить к работе, а если он напишет, что только через 5-6 месяцев, то такой бевербунг никто и смотреть не будет?
В бевербунге не надо писать писать, когда он сможет приступить к работе. Это обсуждается на Vorstellungsgepräch.
Я бы начала писать бевербунги и посмотрела бы, насколько необходима его профессия в Вашем регионе. В случае позитивного опыта, начать брать больничные почаще и работать поспокойней.
На бывшей фирме 2 года назад ушел специалист в течении двух недель, который проработал 17 лет. Kündigungsfrist у него был тоже 6 мес. Начальство было тоже не ахти, но почему-то согласились.
http://line.mamka.ru/baby/line.php/14/21b/d1fbedeef7eaf3/000099/240704/line.gif