Вход на сайт
В каком случае работодатель имеет право не выплатить зарплату?
539 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Ar4i 04.09.11 13:01
В день увольнения я подписала fristgerechte Kündigung к указанному сроку (как положено, 2 недели после увольнения) с sofortige Freistellung. Поэтому я и в ус себе не дула - разошлись, как в море корабли. Через 5 дней я получила Einwurf в почтовый ящик, датированный след. днем после увольнения, в котором и находилось письмо от адвоката со след. строками: ich kündige Ihnen den Vertrag fristlos aus wichtigem Grunde.
Пожала плечами и забыла. Прошло 2 недели - 1 сентября опять Einwurf с тем же письмом, той же даты (12 августа). Т.к. зарплату мне не заплатили к концу месяца, как положено, то я и начала волноваться. Ну хорошо, если чувак не считает, что должен за 2 нед. заплатить, пусть бы за отработанное время заплатил? Или они ждут от меня каких-то шагов? Идти на адвоката тратиться нет никакого желания. Сумма зарплаты слишком мала.
Пожала плечами и забыла. Прошло 2 недели - 1 сентября опять Einwurf с тем же письмом, той же даты (12 августа). Т.к. зарплату мне не заплатили к концу месяца, как положено, то я и начала волноваться. Ну хорошо, если чувак не считает, что должен за 2 нед. заплатить, пусть бы за отработанное время заплатил? Или они ждут от меня каких-то шагов? Идти на адвоката тратиться нет никакого желания. Сумма зарплаты слишком мала.