Вход на сайт
Новая работа, а на старой не увольнятся, возможно?
870 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
larisatat знакомое лицо
в ответ mashash 23.09.11 13:23
К сожалению, ссылку на закон не знаю, но ситуация мне не кажется такой однозначной, как предыдущему оратору. Вопрос, как часто ребенок болеет, и есть ли с кем ему остаться, если вдруг заболел. Если Вы будете часто отсутствовать из-за болезни ребенка, срываться с работы, чтобы забрать из садика, потому что у него поднялась температура... Вряд ли это будет способствовть продлнию контракта и хороему цойгнису после него. Формально, конечно, это не должно сказываться, но неготив-то у начальства будет. Может быть, все-таки можно уйти в декрет и договориться на постоянной работе, что во время декрета Вы можете где-то "подрабатывать".