аттест уже есть, такая работа как сейчас человеку не запрещена. Ограничена продолжительность. Для работодателя аттест не нужен, человек может уволиться, но с соблюдением кюндигунгсфриста, 100% он не предоставил работодателю аттест об ограничениях. Можно также пойти на больничный, вполне обоснованно, т.к. продолжительность работы стоя превышает посильную. Все телодвижения нужны по отношению к АА, чтобы они не наложили санкции. Туда аттест тоже не нужен, у них есть гутахтунг.
Я бы пошла на больничный, а работодателю сказала, что найдёт работу сварщика выйду, а нет, пусть увольняет. Сильно хитросделанный тот работодатель, я вно расчитывает пугать людей АА. Но тут не тот случай.
А насчёт толп тунеядцев. В глазах работающих все остальные тунеядцы. Тот, кто не был в ситуации, когда или работы нет или здоровье или другие обстоятельства не позволяют полноценно работать, всегда будет думать, что люди просто не хотят, а значит тунеядцы.