Login
Может ли работодатель требоватькопию больничного после 6 недель
497 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort sweatt 26.09.11 19:12, Zuletzt geändert 26.09.11 21:49 (X4509X)
Работодателю на самом деле увольнять не выгодно -сильный дефицит кадров. Ему нужно, чтобы я быстрее вышла на работу- больная или здоровая- ему не важно. Скорее, это сам работодатель боится, что я после выздоровления уйду. Вот он и давит -требует, во-первых, сроков (которые при такой травме сказать точно нельзя) и более того, хочет меня , похоже, перепроверить, требуя бумагу, предназначенную для кранкенкассы (не для работодателя) которая содержит диагноз и тп. Мне же не нравится, что меня во время болезни давят.
короче, вопрос можно перефразировать так - есть ли у меня обязанность отчитываться перед работодателем (после 6 недель), слать ему официальные документы с диагнозами и сообщать точно, сколько я еще болею?
короче, вопрос можно перефразировать так - есть ли у меня обязанность отчитываться перед работодателем (после 6 недель), слать ему официальные документы с диагнозами и сообщать точно, сколько я еще болею?