Login
Оригинальные ответы на стандартные вопросы
1353 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Lyavka 05.10.11 12:12
В ответ на:
Если уже есть опыт работы, собеседник (неважно персоналер или непосредственный руководитель отдела) производит вменяемое впечатление и спрашивают про сильные-слабые стороны, то я бы на месте бевербера сильно задумалась. Это значит, не убедил, собеседнику не за что ухватиться, ты не оставил о себе никакого впечатления.
Если уже есть опыт работы, собеседник (неважно персоналер или непосредственный руководитель отдела) производит вменяемое впечатление и спрашивают про сильные-слабые стороны, то я бы на месте бевербера сильно задумалась. Это значит, не убедил, собеседнику не за что ухватиться, ты не оставил о себе никакого впечатления.
Понятно. Типа для поддержания разговора... "Эх, Наташа, вот бы тебе сейчас веслом - да кааааак заехать!"
Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...