русский
Germany.ruGroups → Архив Досок→ Immer wieder ...montags

О начальниках

01.12.11 21:09
Re: О начальниках
 
alla0 коренной житель
alla0
in Antwort Peskova 01.12.11 20:46, Zuletzt geändert 01.12.11 21:12 (alla0)
В ответ на:
чего-то я ничего не поняла.

Это плохо, значит я еще и непонятно излагаю.
В ответ на:
Есть интресные темы, но тебя к ним не подпускают? Или ты предлагаешь интересные темы, но их не воспринимают/дальше не продвигают?

продвижение мне не нужно ( в смысле персональной ответственности - это вообще караул). Скорее второе. Скажем, есть одна тема, которой я подробно занимаюсь. Теоретически подкована плюс трачу много времени на обработку и оформление результатов а также на презентацию их общественности (напрашиваюсь к клиентам, на совещания по это теме. Если вижу в календаре у коллеги поментку "позвонить такому же на тему Х" - сразу хватаю его за горло). Но толку никакого, т.к. определять ответственного за прием решений по этой теме и даже просто участника проекта должен один из начальников, которые не вникают. Поэтому у меня на фирме уже сложилась репутация охотницы за карьерой, т.к. постоянно к начальникам подкапюываюсь "примите меня в группу А или на проект В". И им не понять, что мне хочется просто заниматься интересным и нужным, а не прославиться.
В ответ на:
Хотя без умения презентировать (не себя, а свои идеи), ИМХО, никуда.

Во-первых, я действительно плоховато презентирую. Но - на мои презентации начальники не ходят, либо сразу заявляют, что в предмете не разбираются, и обсуждают только организационно-финансовую чать. Вот клиенту я свои результаты презентировала - их начальник сказал, что "восхищен и Überfordert". Поэтому несмотря на отвратительные софт скиллзы (причем я не отмалчиваюсь, а скандалю), у меня не ощущение, что надо расти, а чувство, что расти смысла нет, пкм профессионально. Ну научусь сдерживаться и улыбаться - и так и буду сдержанно улыбаться. Так я хоть пар выпущу
 

Sprung zu