Login
„Blue Card“ für ausländische Arbeitnehmer kommt
1097 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Стервэлла 08.12.11 19:50, Zuletzt geändert 10.12.11 19:03 (DeGo)
Довольно спорные и малообоснованные заявления.
"Экономическое чудо" в Германии началось в 1950-е годы, а турки поехали в Германию после экономического спада 1966-1967 годов. Экономическое чудо стало возможным, в первую очередь, благодаря European Recovery Program («Программе восстановления Европы») сенатора Маршалла.
Дешевую рабочую силу приглашают не восполнить демографический дисбаланс (красноречив пример Норвегии, наивно полагавшей, что турки будут смешиваться с местным белесым населением), а для того, чтобы заполнить непривлекательные для местного населения рабочие места и ограничить аппетиты местных наемных работников.
Гринкарты разыгрывались и в России.
Предприятия малого и среднего бизнеса, работающие в high-tech, довольно часто берут сотрудников плохо (или вообще не) владеющих немецким. Уйма русскоязычных инженеров работает с довольно слабым немецким и английским советского ВУЗовского образчика. Приглашенный моей фирмой румынский программист через 2-3 года вышел на уровень немецких зарплат, а через 5-6 лет легко мог заменить 2-3 местных "стариков". Специально для него летучки и совещания сотрудников проводились на английском.
Не расцветем, очень надеюсь, что второго экономического чуда не будет. Обычно ему предшествуют войны, нищета и кризисы.
В ответ на:
привлечением в страну турков и итальянцев после 2. мировой войны, демография была никакая, нехватка мужчин, Wirtschaftswunder во многом заслуга гастарбайтеров была.
привлечением в страну турков и итальянцев после 2. мировой войны, демография была никакая, нехватка мужчин, Wirtschaftswunder во многом заслуга гастарбайтеров была.
"Экономическое чудо" в Германии началось в 1950-е годы, а турки поехали в Германию после экономического спада 1966-1967 годов. Экономическое чудо стало возможным, в первую очередь, благодаря European Recovery Program («Программе восстановления Европы») сенатора Маршалла.
Дешевую рабочую силу приглашают не восполнить демографический дисбаланс (красноречив пример Норвегии, наивно полагавшей, что турки будут смешиваться с местным белесым населением), а для того, чтобы заполнить непривлекательные для местного населения рабочие места и ограничить аппетиты местных наемных работников.
Гринкарты разыгрывались и в России.
В ответ на:
Еще не известно, насколько охотно и открыто
будут потенциальные работадатели себя вести. Mittelstand, где мало кто даже по английски говорит...как там вообще интервью проводить?
Еще не известно, насколько охотно и открыто
будут потенциальные работадатели себя вести. Mittelstand, где мало кто даже по английски говорит...как там вообще интервью проводить?
Предприятия малого и среднего бизнеса, работающие в high-tech, довольно часто берут сотрудников плохо (или вообще не) владеющих немецким. Уйма русскоязычных инженеров работает с довольно слабым немецким и английским советского ВУЗовского образчика. Приглашенный моей фирмой румынский программист через 2-3 года вышел на уровень немецких зарплат, а через 5-6 лет легко мог заменить 2-3 местных "стариков". Специально для него летучки и совещания сотрудников проводились на английском.
В ответ на:
Быть может снова надеются, что так сработает и расцветем мы все тут опять вторым Wirtschaftswunder
Быть может снова надеются, что так сработает и расцветем мы все тут опять вторым Wirtschaftswunder
Не расцветем, очень надеюсь, что второго экономического чуда не будет. Обычно ему предшествуют войны, нищета и кризисы.
Могу себе позволить не нравиться тем, кто не нравится мне.