Большое спасибо за ответ Ты как будто читаешь мои мысли - я как раз в машине думала об этом. И решила, что скорее нет чем да, но хочу спросить совета или хотя бы излить мои мысли.
Вчера я нашла вакансию у нашего конкурента (уже одно это меня коробит, с другой стороны, улучшить свою позицию иногда легче сменив фирму, а на кого ее менять как не на конкурентов). Короче, у них есть место менеджера по продуктам. По теме, которой я плотно занимаюсь. С другой стороны - это именно та тема, по чьей "вине" я так часто часами копаюсь в екселе. Вот такой парадокс. Как говорится, здоровой семье искушения извне не страшны. Так и я начала анализировать, почему меня заинтересовало это обьявление. И поняла: мне хочется иметь что-то свое, мою область, за которую я отвечаю. А не быть консультантом при менеджере. По иерархии мы на одном уровне, а по сути - я как бы его ассистент, т.к. я решерширую, а он решает. В этом тож есть свои прелести - вместо организационных вопросов и возни с людьми сиди себе и думай и ни за что не отвечай. На менеджера постоянно таят злобу сбытчики и Kundenbetreuer, а также сами клиенты. А я сделаю клиенту доклад - он восхищен, а почему хорошая идея не внедряется - это вина менеджера. Помогла я Kundenbetreuer-у найти ошибку в программе - мне спасибо, а нехороший менеджер должен впредь такого не допускать. Никто во мне остро не нуждается. захотела - пришла, захотела - ушла домой.
И все равно меня ситуация не устраивает. Вчера обсуждали с другой коллегой - практически все, что ты делаешь, просто проваливается в черную дыру и не возвращается. Сдал ты отчет или концепцию ответственному коллеге - и от него ни ответа, ни привета. Я по сто раз спрашиваю, не надо ли там что-то изменить, улучшить, доработать - ответ "нет, ничего не надо". Если мен кто-то дает документ на проверку, я хоть маленькое примечание или вопрос припишу, ведь не может все 100% устраивать. При таком отсутствии фидбека начинает казаться, что дело в тебе как личности. Критика по существу переносится легко, ведь речь не о человеке, а о деталях его работы. А когда вот такое тотальное молчание - начинаешь принимать на личный счет, типа тебя не любят и не уважают. И обидно, т.к. неясно, ради чего ты все это делал.
А с другой стороны внешне на нынешнем месте все радужно. У нас скоро начнется большой проект по прогнозам, о котором начальник объявил, что у меня там будет много работы и я чуть ли за него не отвечаю. Как все будет на практике - не знаю, но это моя любимая тема.
С другой стороны, чем любимей тема, тем обиднее, когда все идет не так, как ожидаешь.
Вот, давайте мне пожалуйста, советы и соображения, буду очень рада