А я с этим кардинально не согласна. Пока важное в порядке, мелочи не мешают и не накапливаются. Они просто составляющая часть нашей жизни, как комары летом. Если же надстройка сломана - то из любой мухи раздувается слон. Например Burnout возникает не поголовно у много работающих людей. А у тех, кто не имеет возможности свободно структурировать свое время, определять приоритеты и т.д. Поэтому "большие начальники" хоть работают по 11 часов в день, на работе сгорают относительно редко.
Я против "озвучивания" каждой мелочи! Это мешает, отвлекает и портит настроение. Если каждое твое неосторожное движение, чих или громко закрытую дверь сразу же осуждают в устной форме (а ведь кому-то это непременно помешает) - кроме раздражения это ни к чему не ведет, имхо.

Нет, все наоборот. Меня посылают на рутину, потому что у меня нет важных интересных задач. Будь они, я и начальство расставили бы приоритеты, и там оказались бы не только рутинные обязанности.

Стой я у станка, тоже бы придерживалась. Ясно дело, что позволять себя бесплатно эксплуатировать - глупо. Но, т.к. мы не у станка, наши рабочие затраты измеряются не только и не столько временем. А также например степенью умственного напряжения или уровнем стресса. И если я не успела за 8 часов сделать что-то важное из-за бесконечных совещаний или например заполнения ексельной тавлицы - то мне самой хочется остаться подольше и заняться, наконец, делом. К тому же я еще не устала, если целый день был заполнен ерундой.

Во-первых, почему "неизвестно для чего?" У меня, можно сказать, мечта была работать в ИТ. И вот сейчас я здесь, и вокруг очень много интересной информации, реальных проектов и т.д. И от ребенка часы я отрываю осознанно в те дни, когда муж рано возвращается с работы и занимается ребенком. В их мужские дела они меня особо и не пускают, зачем мне дома болтаться. А так я накапливаю сверхурочные для дней недели, когда не муж а я могу особо рано вернуться к ребенку.