А я бы не сокращала и не отказывалась, тем более речь идёт о всего пару раз в неделю, а не каждый день к 8 например. Многие (кстати, даже как раз самые лакомые места) (знаю по юридическим и политическим сферам, думаю, в социальной сфере как раз такая же тенденция) НЕ ПЛАТЯТ практикантам. Не разбрасывайтесь своими шансами, тем более, если вам по содержанию эта практика интересна. В своё время я уезжала на много месяцев на полное свое обеспечение в другую землю, пахала каждый день с 8 до 8, но это были такие работодатели, у кот. на практику нужно было вербоваться минимум за год, лучше за 2, и кот. выбирают из тысяч резюме. НО это того стоило- мои затраты окупились во много, много раз Так что, думайте...
П.С. Из-за сокращения могут действительно отказать, что логично: некоторые работодатели принципиально не берут практикантов меньше чем на напр, 6 месяцев (считают, иначе от практиканта нет пользы- первые 2 месяца мы его обучаем, потом он на нас работает).