С ВНЖ все ок, но есть одна проблема со сроками его действия.
Ситуация следующая: предложили заключить контракт на написание дипломного проекта в одном крупном концерне на 6 месяцев сроком. С вопросом по поводу разрешенного времени вроде разобрался - дипломная работа на предприятии вроде как не входит в разрешённые 90 дней для иностранных студентов.
Но теперь встала новая проблема – контракт предполагается с марта по сентябрь, но в начале мая заканчивается очередной студенческий ВНЖ, который должен быть продлен. Вопрос чисто технический – он 100% будет продлен, так как остается имматрикуляция в ФХ.
Но как посмотрят на этот факт в Перзоналабтайлунге предприятия? Технически они же не могут заключать контракт на период больший, чем срок действия ВНЖ.
Объяснить, что это обычная техническая процедура продления ВНЖ, людям, работа которых заключается в следовании пунктам параграфов, мне представляется практически нереальной.
И как они отнесутся, может вообще откажутся заключать контракт...
Они меня уже запросили выслать копию ВНЖ для заключения контракта.
Могу файлом прислать.
Черт, так и подмывает фотошопом воспользоваться... не хочется контракт терять из-за формальности. А потом продлю ВНЖ и никто ничего не узнает. Карта уже будет новая.
Ты человек умный и бывалый, судя по всему, что посоветуешь в такой ситуации?
Понятно, что риск есть что попросят саму карту eAT показать, но с другой стороны, девушка персоналер может сразу отказать контракт составить по причине что ВНЖ оканчивается раньше, чем контракт.